NOM-035

El objetivo de la Norma es llevar a cabo acciones para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como para promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo.

¿Qué son los factores de riesgo psicosocial? Son aquellos que pueden provocar trastornos de ansiedad o estrés grave. Pueden derivarse de excesivas cargas de trabajo; interferencia en la relación trabajo-familia, un liderazgo negativo y relaciones negativas en el trabajo.

Y qué podemos entender como un entorno de trabajo favorable; aquel en que se promueven entre otros, el sentido de pertenencia de los trabajadores, capacitación, definición precisa de responsabilidades, comunicación, distribución adecuada de cargas de trabajo y el reconocimiento.

En la Norma existen obligaciones que se deben cumplir por parte de la empresa y también de los colaboradores.

Para las empresas las acciones se determinan a partir de su tamaño y entre ellas encontramos las siguientes:

• Creación de una política de prevención.

• Identificar y analizar los factores de riesgo.

• Evaluar el entorno organizacional.

• Adoptar medidas de prevención tales como el apoyo social.

• Difusión de la información y la capacitación.

• Difundir y promover información a los trabajadores.

• Llevar a cabo acciones que promuevan el sentido de pertenencia de los trabajadores.

Es importante considerar, que la implementación de esta Norma en tu empresa, traerá consigo muchos beneficios. El mercado actual exige a las empresas adaptarse rápidamente a los cambios y el capital humano es tu mayor recurso para llevar a tu empresa al mejor lugar.

El éxito de tu empresa está directamente relacionado con la experiencia de bienestar que vivan tus colaboradores cada día.

La idea es siempre ir más allá, así que invertir en crear una Cultura de Bienestar en tu empresa será algo de lo que seguramente no te arrepentirás.

Si quieres más información sobre Bienestar Laboral y cómo puedes implementarlo en tu empresa por favor escríbenos a contacto@integralwellnessmx.com estaremos encantados de apoyarte.